採用支援を必要としている企業様のためのサイトです

サービス詳細

求人マーケットが激化する一方、応募者が入社する会社は一社のみ。「選ばれる」会社へのパラダイムシフトが必要です。W&Aでは、「選ばれる」会社になるためのノウハウを提供します。

◆リクルーティングコンサルティング◆
御社の課題は何ですか？W&Aは、以下５つのフェーズごと課題を抽出し、最適なソリューションをご提案します。
１．母集団形成
２．採用オペレーション
３．モチベーション
４．定着・フォロー
５．教育・研修

■Phase.1　)　母集団形成
企業認知度による集客ではなく、求める人材へいかにアプローチできるかがポイントです。
エントリー段階での課題を抽出し、広報メディアを戦略的に活用することで、必要母集団を集めます。
・エントリー効果分析
・エントリーコスト/メディアコスト分析
・メディア戦略立案（Web・紙・空間）
・広報メディア選定
・メディア出稿

■Phase.2　)　採用オペレーション
多くの企業様で課題として挙げられるのが、採用オペレーションに向けるパワー不足です。
応募者に対しての機会損失を最小限に抑え、見極め・動機形成への業務シフトを促します。
・エントリー者属性分析
・オペレーションコスト分析
・工数分析
・採用実務代行
・結果検証

■Phase.3　)　モチベーション
企業セミナーひとつ取ってもみても、内容によってモチベーションのUP・DOWNに大きく関わります。
選考の場面に当たって、モチベーション継続のためのコンセプト・ツールをご提案します。
・採用コンセプト設計（組織風土診断・構成員診断サーベイ）
・セミナーコンテンツ企画
・コミュニケーションツール制作（採用パンフレット・動画など）

■Phase.4　）　定着・フォロー
近年、内定までこぎつけたが内定承諾までスムーズに進まない・内定辞退が多い、という声が増加しています。
内定辞退を減らすには、接触回数以外に入社意欲を高めるためのノウハウが必要です。
・内定者コミュニティ企画
・リクルータートレーニング
・メンタートレーニング
・内定者フォロー研修

■Phase.5　）　教育・研修
新人の入社前・入社後研修からマネージャークラスのマネジメント研修まで職務クラスに応じて
幅広いメニューをご用意しております。
・内定者向け研修プログラム
・新人向け研修プログラム
・管理職向け研修プログラム
◎新卒採用におけるプレセミナー企画として、「キャリアセミナー（就職活動準備・自己分析セミナー）」も実施しています。上位校への早期アプローチ・動機形成として高い評価をいただいているセミナーです。

事例・実績

＜Case.1 大手出版会社様＞
【課題】
5年ぶりの新卒採用。採用ノウハウがなく総エントリー約10000人という大量母集団をいかに効率的にさばくか。

【サービス内容】
■採用実務代行
選考フローと学生への対応フローのご提案から、その実務実行、応募者管理を担当。
・エントリーシート3000名のスクリーニング
・筆記試験（500名）の会場手配＞運営＞試験採点＞合否通知
・面接（200名）の受付対応＞面接会場への誘導＞合否通知

■教育・研修
学生の思考に合わせた面接、企業ブランドを落とさないための面接指導。
・面接官への面接トレーニング研修

【お客様より】
あれだけの大量エントリーはこちらだけでは確実にさばけなかったと思います。
学生の対応もスムーズで、何よりリスク管理をしっかりしていただいたのでイレギュラー対応にも柔軟に対応していただけ、手間がかなりはぶけました。
面接のご指導も、今の学生の傾向・思考を踏まえたものだったので、面接官を担当した編集長たちからも評判がとてもよかったです。おかげで、面接も充実したものになりました。

＜Case.2　地方パチンコ店運営会社様＞
【課題】
新卒採用において、少ない母集団をいかに動機付けるか。また、いかに接触回数を増やせるか。

【サービス内容】
■母集団形成
・メディア戦略の立案＞メディア出稿

■採用実務代行
学生対応フローのご提案、その実務実行・応募者管理を担当
・セミナーへの呼込み（アウトバンドコール）＞セミナー受付対応業務
・面接への呼込み
・未対応者の掘り起こし

■モチベーション
・採用コンセプト設計
→組織構成員のコンピテンシー診断、組織風土診断によって社員の方に改めて企業の実態を知ってもらう。
そこから本当の魅力を探ることで広報メディアと実際のイメージの一致を図る。

■教育・研修
年内のプレセミナーのプログラム作成、実施。
・キャリアセミナー（就活準備セミナー）

【お客様より】
少ない母集団とはいえ、こまめな対応が出来ていない状態でしたが
未対応の学生の掘り起こしなどもやってもらって、かなり効率的な採用ができたと思います。
キャリアセミナーも今までほとんどいなかった上位校の学生も多く参加してくれて質にも満足です！
アンケートの中には、弊社のイメージが変わったと言ってくれる学生も多く、企業ブランディングのひとつとしても使えました。

会社概要

ワークス・アンド・アソシエイツ株式会社
〒102-0083
東京都千代田区麹町4-3-29　パシフィックシティ麹町6F

※同業者からのお問合せはご遠慮ください